为加强川汇区人民检察院青年干警队伍建设，助力青年干警成长成才，全面提升队伍整体素质与活力，8月8日，周口市川汇区人民检察院召开年轻干部队伍建设经验分享交流会。本次会议通过经验分享、互动交流等形式，深入探索年轻干部培养的有效路径，为基层检察工作高质量发展注入动力。院党组成员、各部门负责人以及全体书记员参加会议。院党组成员、政治部主任李雪英主持会议。

会议伊始，9名书记员代表与1名新招录公务员代表依次登台，分享工作经验与心得体会。他们结合自身在检察业务、案件办理、团队协作等方面的实践经历，深入剖析了成长过程中的感悟与收获。

经验分享环节结束后，进入互动交流阶段。2名书记员、2名部门负责人结合自身工作实际，畅谈了感悟与认识；3名副检察长分别作了点评发言。

最后，该院党组书记、检察长张森从四个方面对书记员队伍提出新要求：要坚持高标准严要求，在追求卓越中砥砺初心；要聚焦能力提升，在实干历练中锻造本领；要深化岗位认知，于平凡中见不凡；要健全成长保障机制，在搭建平台中赋能发展。院党组将切实扛起责任，一方面完善培养体系，通过业务培训、导师帮带、岗位练兵等方式助力能力提升；另一方面优化成长环境，在工作条件、职业发展等方面提供有力支持，为检察事业发展注入源源不断的青春力量。

下一步，川汇区人民检察院将立足此次交流会成果，制定针对性更强的青年干警培养计划，进一步健全培训体系，强化实践锻炼，为青年干警成长营造更优环境。同时，将定期组织类似的经验分享与交流活动，持续激发青年干警队伍活力，助力川汇检察工作不断迈上新台阶。（通讯员：范闻鑫）