为进一步提升广大群众就业创业能力，实现一技在身、一证在手。泌阳县花园街道不断完善措施，重抓工作落实，扎实推进“人人持证 技能河南”建设工作。至目前，已完成自主培训1988人，新增中技能人才1464人，新增高技能人才179人。

提高站位，压实责任。花园街道把“人人持证 技能河南”建设工作放到重要位置，研究成立由党工委、办事处主要领导抓全面、分管领导抓具体的工作领导小组，召开专题会议研究部署，细化工作方案，明确目标任务，压实工作责任。把该项工作纳入年终目标，明确支部书记为各居委第一责任人，根据各居委人口数量，合理分配参训任务，年终对参训人数、持证数量等指标进行量化考评，兑现奖惩。街道纪工委跟踪督导各居委工作开展情况，严格落实日报告和定期通报工作制度，确保全过程高质量完成技能培训。

摸清底数，建好台账。充分发挥基层各居委网格员作用，全面摸底排查，重点筛选符合条件参训人员，准确掌握有能力务工人员的就业意愿、就业方向、薪资待遇等，一人一档建立技能培训动态管理台账。促使“被动等待”向“主动挖掘”转变，结合拟参训人员的参训意向、时间和地点，主动联系相关培训学校，制定培训方案，网格员积极承担“服务员”“指导员”“解读员”，帮助群众了解“人人持证 技能河南”的实际价值，分期分批，有针对性地开展多种类技能培训，确保培训、拿证取得实效。针对不同的特殊群体，结合乡村振兴办、残联、退役军人服务站、辖区企业等急需技能培训的人员，有针对性开展特殊技能培训，帮助脱贫群众、残疾人、退役军人、技术岗位人才拓宽就业渠道，学到一技之长，为就业创业充盈技能储备。

深入宣传，营造氛围。通过微信群推送、悬挂横幅、发放宣传明白纸、入户走访等方式，把“人人持证 技能河南”建设的惠民惠企政策广泛宣传到组、进家庭、入企业。依托街道特殊的区位优势，组织在城区接送学生的无业女性、物业小区楼长、沿街门店等经营场所从业人员，开展“点对点”讲解服务，不断提高群众的知晓率和参与度。借助技能培训班，推行“培训+就业”模式，对有意向参加焊工、养老、月嫂、面点等职业技能培训的群众，现场授课、教学、实例操作，面对面座谈交流，形成以技能促就业、以就业促增收的良性循环，营造起“人人持证 技能河南”建设的良好氛围。（通讯员：张志勇）