“离岗不离党、退休不褪色”。家长里短看似小事，却是事关村内和谐的大事。在封丘县城关乡南崔村，有这样一支由老党支部书记、退休教师等老干部组成的矛盾调解团队，他们充分发挥退休老干部经验优势，担任调解员，把矛盾纠纷化解在小、化解在早。

一、创新传承，退休干部发挥余热。

凝聚银发力量，以崔永保等6人组成的矛盾调解委员会，充分发挥老干部、老党员调解能力强、调解经验丰富、村内威望高的优势，把调解服务触角延伸至村组“神经末梢”，把矛盾化解在萌芽状态。“清官难断家务事”，群众纠纷“说不清，理还乱”，老干部们结合自身多年的工作经验，遇到频率较高的土地纠纷、邻里矛盾、婚姻家庭等矛盾纠纷，能够灵活抓住法与情、情与理的平衡，引导双方当事人辨明是非，担起责任，找准矛盾纠纷的焦点，明确化解矛盾思路，确保矛盾化解到位。

二、主动入户，家长里短化解纠纷。

“要是没有他们的调解，我到现在还跟邻居不说话咧，其实想想啊，天天低头不见抬头见，划不着，老干部们调解得真好啊。”提起矛盾调解委员会，群众崔某由衷地说。原来，崔某和李某两家因房边地边一些问题产生了矛盾，闹得很不愉快，老干部崔永成听说后，主动入户，和村民拉家常，面对面沟通、心贴心交流，打出一张“情理+法理”纠纷解决牌。在他的耐心调解下，崔某和李某两家的矛盾被顺利地解决。

三、出谋划策，全力助推乡村振兴。

“能够发挥余热，为村内建设贡献一份力量，我很骄傲。”老干部崔振山说。老干部们积极帮助村里出谋划策，主动参与村发展规划、环境整治、乡风文明、移风易俗、监督村内事关群众利益事项执行情况等方面工作，争做党的政策宣传员、矛盾纠纷调解员、为民办事服务员、村民意见收集员，为乡村的和谐稳定做出贡献。

封丘县城关乡南崔村的矛盾调解委员会自成立以来，以崔永保为代表的退休老干部们“坐堂问诊”“对症下药”，先后化解各类矛盾纠纷20余起。

晚年光辉照，余热染山河。老干部们虽然退居二线，却依然胸怀一线的担当，积极贡献自己的力量，为乡村发展增添一抹绚丽的“夕阳红”。下一步，封丘县城关乡将继续发挥“银辉”力量，吸纳更多老干部、老乡贤加入调解员队伍，搭好“连心桥”，画好“同心圆”，扎实推进党建引领基层治理工作，积极探索基层矛盾纠纷调解创新机制，助推基层信访工作开创新局面。（通讯员：王乾 李安敏）