4月3日，浚县召开乡村振兴青年人才座谈会，浚县县委组织部、团县委、县人社局、县农业农村局、县乡村振兴局和县商务局相关负责人，30名乡村振兴青年人才代表参加。

座谈会上，10名年轻干部代表结合自身经历作了精彩的交流发言，他们围绕乡村振兴发展谈感想、理思路、提建议，大家各抒己见，面对面交流，现场气氛热烈。

就做好乡村振兴青年人才工作，会议表示，要围绕乡村振兴引育青年人才。要重点培养乡村“头雁”，锻造乡村人才振兴先锋队，加大乡镇公务员、选调生和事业编制年轻干部的招聘力度，加大“三农”干部的培养力度，为农村后备干部队伍补充新鲜血液。要大力培育新型农民，锻造乡村人才振兴主力军，创新实施“百村万才促振兴”工程，着力打造100个乡村人才振兴示范村。要创新形式吸引人才，锻造乡村人才振兴生力军，创新人才柔性流动机制，吸引专业技术人才到农村服务乡村振兴。要优化乡村振兴青年人才政策环境。建立职业农民职称制度、乡土人才技能等级评价制度和乡土人才以赛代评机制，建立人才工作站，为乡村人才提供全方位服务；强化青年人才的关爱激励，落实高层次人才相关政策，为青年人才扎根乡村提供保障。青年人才要在乡村振兴中敢担当有作为。坚定理想信念，善于学习本领，增长才干，积极投身浚县乡村振兴、经济发展等各项实践中，在浚县乡村振兴的广阔舞台上奉献青春、智慧、才华，为加快建设高质量富美浚县谱写辉煌壮丽的青春篇章。 （通讯员：朱迪、赵莹莹）